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Touline, cap sur la Bretagne

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jeudi 26 février 2009

Maxi s’intéresse au blog emploi

maxi.jpgLe blog emploi sort de l’écran ou de la presse spécialisée « emploi » pour se mettre à la portée de toutes et tous.
En témoigne un article de Maxi paru le 23 février 2009 sur les bons plans économiques et efficaces de la recherche d’emploi : utilisez Internet pour faire parler de vous.
Vous y trouverez une petite interview de l’animateur de ce blog.

Le blog emploi ne s’adresse plus uniquement aux métiers spécialisés dans les nouvelles technologies, la communication, le marketing, les médias et le multimédia...

Le blog emploi devient pour tous un prolongement au CV, un outil moderne de présentation de ses compétences, un lieu d’échanges et d’entraide…

Aux lectrices et lecteurs qui découvrent ce blog, ayant bien voulu s’intéresser à mes propos recueillis par la journaliste Céline Deval, promenez-vous sur ce site et d’autres et venez nous rejoindre !
Sur RégionsJob vous pouvez même vous faire parrainer pour vous aider à vous lancer…

Merci de votre visite et à bientôt.

EDIT du 5/3/09 : Voici l'article avec l'aimable autorisation de la rédaction de Maxi :

Maxi20090223p8.jpg

samedi 25 octobre 2008

Achat privé VIP et Youjob

ecran2.jpgJuste une petite fantaisie pour ce week-end : voilà quelques semaines, j’ai accepté d’être parrainée sur 3 sites de vente « privée » par internet. Je n’ai pas encore eu l’occasion d’y faire de bonnes affaires (ainsi que 304 538 autres invités privés inconditionnels de telle ou telle marque…). Par contre, depuis, est-ce un hasard, je reçois des mails de Youjob.

Avez-vous remarqué que ce sont les mêmes mails de publicité ?

Des pavés rectangulaires, 2 ou 3 par mail, à gauche le nom et le logo de la société, à droite une phrase descriptive et en dessous un bouton « voir la bande annonce » et un autre « postulez » (ou accédez à la vente). Et en fin de mail : « voir les autres recruteurs » (ou les autres ventes en cours).

En revanche, je n’arrive jamais à mettre un recruteur dans mon panier ! Bizarre ?

Je ne sais si les recruteurs reçoivent, eux, des mails de Youjob avec la pub pour des candidats ? Mais j’imagine : clic sur la vidéo : Tiens celui-là a une bonne tête. Voyons-le de dos ? Coupe originale. Et avec le son ? Quelle pointure reste-t-il ? Clic, j’envoie le contrat de travail.

Et 6 semaines après : « Tiens j’avais commandé une chemise… et je viens de recevoir un technico-commercial... Ou le contraire... ».

Souriez, c’est la mode... Et du marketing.

mercredi 16 juillet 2008

Dinan et l’emploi : premier contact

Dinanrempart.jpgCitadelle médiévale dominant le site exceptionnel de la vallée de la Rance, Dinan est sans conteste l'une des plus belles cités de Bretagne…

Cette phrase, comme vous vous en doutez, c’est le dépliant touristique, ou virtuel c’est selon. Et par ailleurs c'est vrai.


Côté emploi, c’est plus mitigé.

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lundi 16 juin 2008

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires

SANYO DIGITAL CAMERALa lecture attentive des offres d’emploi dans les métiers de l’assistanat fait apparaître, depuis peu, une évolution dans les exigences des employeurs concernant l’expression écrite. L’expression écrite française, s’entend.

Les qualités rédactionnelles sont parfois précisées, et ces capacités sont un plus dans une candidature quand on peut l’affirmer, voire le prouver. En revanche, l’accent est maintenant mis sur une bonne orthographe, hors citation des facilités de rédaction.

En effet on peut lire de plus en plus souvent : « orthographe irréprochable », « orthographe parfaite », « vous rédigez sans fautes » (sic), et même : « la maîtrise d’une orthographe correcte est impérative ». J’espère qu’on ne verra pas dans quelques années : « vous recopiez sans faute… ».

Comme l’écrivait le rédacteur de RégionsJob, il y a quelques mois, « Même les cadres sont fâchés avec l’orthographe », nos managers ont-ils donc de plus en plus besoin d’une assistante ? Ou ne peuvent-ils plus corriger les fautes de celle-ci ?

La maîtrise de la langue française à l’écrit, qui, auparavant, était une évidence, ne semble plus l’être, alors traquons la faute et affichons cette « nouvelle » qualité. Deviendrait-elle une compétence professionnelle pour les assistantes et secrétaires de direction ?

samedi 19 avril 2008

Le péril de la pêche en mer

chalutier.jpgLa France métropolitaine dispose d’un littoral de 5500 km. Avec 63 ports de pêche, la filière pêche - du navire au consommateur - est un secteur important tant au plan économique qu’en terme d’aménagement du territoire. Elle se caractérise par sa grande diversité portant à la fois sur les moyens de production, les métiers, les zones de pêche et les marchés.

En terme d’emploi, la pêche française compte 20 500 marins embarqués sur les 5 232 navires français (259 de plus de 24 m). La petite pêche, la conchyliculture et la pisciculture emploient 21 300 personnes, le mareyage et la transformation 18 500.

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mercredi 12 mars 2008

Si tu veux ma place, prend mon handicap

illustrmargerin.jpgUn petit billet pour suivre le rédacteur de RégionsJob et l’appel de Véronique et ainsi participer à ma manière à la semaine spéciale « Emploi et Handicap » sur les sites RégionsJob du 10 au 16 mars 2008.

J’ai été témoin de trop de mauvais exemples dans plusieurs entreprises pour souhaiter parler d’handicap et emploi, alors je voudrais juste rappeler cette phrase affichée sur certains parkings qui me fait toujours beaucoup réfléchir : si tu veux ma place, prend mon handicap…

Juste pour ceux qui oublient parfois les différences.

mardi 4 décembre 2007

Visiter le salon nautique le CV à la main

voilier2.jpgPour compléter mon billet de septembre sur les ports de plaisance bretons et l’emploi, je surfe sur la vague de l’actualité et à l’heure du salon nautique parisien, je signale le spécial avenir d’Ouest France du samedi 1er décembre qui fait un point sur les besoins de main d’œuvre du nautisme.
Et qui annonce une vague de départ en retraite dans ce secteur. 4 900 entreprises dont une bonne moitié dans l’Ouest, 45 000 personnes, et 9 200 emplois à saisir ! Ouvrier voilier, architecte naval, mécanicien moteurs marins, stratifieur, moniteur de voile, skipper, … tous les détails de ces métiers sur le site de la fédération des industries nautiques….

Alors, le bateau de vos rêves est à Paris, tristement orphelin de son élément naturel, pourquoi ne pas en profiter pour déposer quelques CV entre deux visites ? Sans oublier de remettre les chaussures, pour faire plus sérieux...

mercredi 17 octobre 2007

Débat du mois : blog-emploi, quel piège faut-il éviter ?

requin.jpgJ’ai trop attendu ! Après tous les billets parus sur le débat du mois, difficile d’apporter encore quelque chose ! Je signale en particulier le billet de Frédérique et son « vrac de pièges » dans lequel elle n’est pas tombée et celui de Guillaume et ses « 4 Soyez ».

Rendez-vous aussi sur le blog de notre modérateur pour tout savoir sur ce premier débat du mois : blog emploi : les pièges à éviter.

Un des pièges à éviter est certainement le hors sujet mais tant pis, je livre ma réflexion qui est un peu en limite de champ.

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dimanche 7 octobre 2007

Un blog-emploi et quelques chiffres

toulineMPG.jpg6 mois de blog-emploi : 1er billet le 7 avril,

84 billets,

468 commentaires reçus,

30 000 visites (compteur très optimiste, à diviser par 10 peut-être ….),

45 000 clics,

Meilleur blog (1 ex aequo) du concours de l’été sur RégionsJob,

1 000 mercis à tous,

Et quel va être le prochain challenge ?

mardi 11 septembre 2007

Les ports de plaisance bretons et l’emploi

ponton.jpgSi le tourisme emploie 4,6 % des salariés de Bretagne, la plaisance en est un atout essentiel.
Si l’on ne compte que 300 emplois directs ETP (équivalents temps plein) dans les ports bretons, l’activité des chantiers, des commerces d’accastillage, des voiliers, des motoristes, des équipementiers, etc. représente quant à elle 5 000 professionnels. Sans compter les commerces, restaurants, dont l’activité est liée à celle de la plaisance !

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