Lancé il y a quelque 3 mois, Spontaneo, nouveau venu dans l’e-recrutement, permet d’envoyer des candidatures spontanées : en trois clics vous envoyez un courriel et votre CV à une sélection d’entreprises en fonction du secteur d’activités et/ou de la localisation. Plus précisément à des entreprises adhérentes à Spontaneo qui, lors du lancement, annonçait 1 000 entreprises dans trois mois. Les ont-ils ?
Spontaneo parie sur le fait que les recruteurs préfèrent les chercheurs d’emploi « actifs » aux « passifs ». Si, bien sûr, on considère que trois clics sont une démonstration d’activisme…
Je trouve, quant à moi, plus actif de faire une lettre personnalisée à chaque entreprise, mais je ne suis peut-être plus dans le vent…
Qu’importe, je crois que je vais tenter un de ces jours prochains. En attendant, je serais curieuse de savoir si quelque lecteur égaré sur ce blog l’aurait testé ?
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