L’envoi de candidatures spontanées est un des axes importants de ma recherche d'emploi d'assistante de direction en Bretagne. En juillet, j’ai envoyé une centaine de candidatures dont plus de la moitié personnalisées, avec recherche d’un maximum d’information sur l’entreprise pour une argumentation la plus efficace possible. Certaines entreprises étant discrètes sur le net, quelques lettres étaient, je dois l’avouer, moins individualisées. Tous ces dossiers de candidature ont été envoyés par courrier : j’ai augmenté sensiblement le chiffre d’affaires et la fréquentation du bureau de poste de mon village !
A J+32 du premier envoi et J+20 du dernier envoi, j’ai reçu 53 % de réponses négatives dont 12 % par mail.
Tag - candidature spontanée
vendredi 17 août 2007
Taux de réponses à des candidatures spontanées
Par touline le vendredi 17 août 2007, 09:14 - L'onde de ma recherche d'emploi
samedi 7 juillet 2007
Recette de la lettre de candidature spontanée
Par touline le samedi 7 juillet 2007, 21:10 - Les recettes d'emploi de la cambuse
Allez au marché des entreprises,
Sélectionnez les plus beaux produits, en vous référant préalablement aux cours boursiers,
Prenez les entreprises et examinez leur teneur en vitamines et minéraux pour éliminer celles qui ne vous apporteraient aucun élément nécessaire à votre épanouissement,
Pour chaque entreprise, extrayez la pulpe en vous référant à leur site internet,
Faites un fond de motivation bien ferme, ajoutez la pulpe des entreprises obtenue, faites revenir à feu doux,
Quand la sauce est bien onctueuse, ajoutez, en fonction de votre goût, des épices disponibles, adaptables, organisationnelles, stratégiques, relationnelles, commerciales,… Délayez avec des adjectifs volontaristes, si nécessaire,
Préparez la phrase d’introduction avec quelques gouttes d’originalité,
Ciselez la conclusion en quelques mots garnis d’amabilité,
Dressez la lettre avec les divers éléments, entreprise par entreprise, et envoyez-la encore tiède.
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