Métier d'avenir ou avenir du métier
Par touline le mardi 22 mai 2007, 10:05 - L'onde de ma recherche d'emploi - Lien permanent
Le métier de secrétaire ou assistant(e) se situe au treizième rang des soixante-dix métiers d’avenir (source : diverse, attribuée à Cegos, DARES entre autres…). J’avoue ne pas avoir trouvé (honte pour une ex-documentaliste…) entre quels métiers était le 13ème rang. Comptable et frigoriste ou fraiseur et dentiste ?
Ou encore, comme trouvé dans un vieux bouquin (de l’INSEE !) sur les métiers (merci mon homme !) entre monteuse autruche en plumeau et mouilleur de semelles ou mateur de coques et conducteur de dérompeuses.
Mais quel est son avenir à elle (profession à 98 % féminine, donc le féminin l’emporte) ? Elle ne reste pas forcément assistante toute sa carrière ? Je n’ai, là encore, trouvé aucun chiffre, qui donnerait une tendance de l’évolution professionnelle d’une assistante. Le PDG de Prometis (Assist’Expo, Assistante Plus…) la voit allant vers des postes de cadres ou managers. Oui mais cadre, ce n’est pas un poste, c’est un statut (bien français, il faut dire) et manager, à part des fonctions d’encadrement, cela ne donne pas beaucoup d’indications !
Alors peut-être que ces parcours n’entrent pas dans les cases des statisticiens et qu'il y a autant de parcours que de personnes, autant de singularités que de richesses.
Commentaires
Profession à 98% féminine! Moi qui voulait me réorienter çà va être dur!
Il te reste conducteur de dérompeuses, c'est très masculin !!
C'est vrai que l'on ne sait pas vraiment vers quel poste une assistante peut évoluer ; Le plus souvent l'assistante de service (commercial, marketing, ..) passe assistante de direction.
Mais en dehors d'une évolution à travers les services de l'entreprise, vers quels postes pouvont nous réellement nous tourner pour évoluer...
Bonne question..
Peut-être que de se poser la question est une partie de la réponse, mais...pas simple, effectivement.
En lisant ton billet et celui sur l'étymologie du terme secrétaire ( trop court tellement il est intéressant d'ailleurs), je me demandais si ce n'était pas le genre de poste attaché à une même et seule entreprise.
Je suis convaincu que les assistant(e)s et secrétaires sont parmis les relations les plus importantes car
1. ce sont les premiers interlocuteurs qu'on peut avoir au téléphone ou par mail et la relation qu'on pose avec eux est déterminante pour la suite de nos démarches.
2. ils sont à un endroit clé de l'information dans l'entreprise. Ils ont souvent une meilleure connaissance globale que le directeur technique que l'on souhaite contacter.
Au vu de ce 2ème point, je considère ta profession comme celle DU spécialiste de l'entreprise. Du coup je trouverais assez logique de pouvoir dériver vers des postes en com interne ou en RH (peut-être à coup de formation complémentaire) puisque comme le disent certains responsables : un(e) sécrétaire qui part
c'est une partie du savoir de l'entreprise qui disparait...
D'où mon interrogation première sur l'attachement à l'entreprise. En quel cas, valoriser sa connaissance de son entreprise au quotidien n'est-il pas le moyen de se voir confier de nouveaux postes aux responsabilités différentes ?
PS : je trouve ton parcours d'autant plus intéressant que j'ai rencontré très recemment la responsable de com Interne d'un groupe bancaire qui a commencé comme documentaliste (dans ce même groupe) et m'a confié s'être battue pour arriver à ce poste (sous-entendu : elle a occupé pas mal de postes pour atteindre celui de resp de com interne qu'elle chérie aujourd'hui).
un peu long ce commenaire non ?
Pas trop long mais riche...mais c'est toi !
Effectivement nous avons une très bonne connaissance et transversale et horizontale et verticale de l'entreprise et surtout de sa culture, mais j'ai envie de dire que cela nous piège et nous renferme dans ce rôle, difficile après d'en sortir et je sais de quoi je parle !
PS : j'ai failli évoluer vers les RH au cours de ma carrière, mais le piège a fonctionné : je n'étais plus assez là pour le reste...
RePS : j'aurais aimé la Com interne mais, comme tu le dis, j'écris trop succinctement...je n'irais pas jusqu'à dire que la com est du délayage, quoique, quoique...un peu quand même ! Qu'en dit un spécialiste comme toi ?
Warg affront suprême du délayage ? la com...
C'est pas faux : ) mais c'est pas tant dans l'argumentation de l'idée que la multiplication de cette même idée dans de nombreux supports. Par exemple en interne, on retrouvera souvent la même info sur l'Intranet, sur le journal interne, sur la lettre du personnel etc. Généralement pour que ça soit efficace, il vaut mieux que la même personne ou la même équipe gère les différents supports d'où l'importance de services com et de la profession en général. Mais quand on connait bien une boite, on connait également ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients (parfois ses directeurs aussi) et leurs pratiques -Selon chacun de ces destinataires l'information sera déclinée ou présentée différemment-. Personnellement je juge ces connaissances comme déterminantes en y rajoutant l'étude des moyens de com déployés en interne et en externe ainsi que la "mentalité" et l'histoire de la boite on aurait mes premières démarches officieuses de pitit pro de la com. Tout cela donne une vision de ta boite comme un système où les pratiques d'information et de communication sont comme des vaisseaux sanguins (avec anti-corps, hormones, etc.)
Plus pratiquement, on est souvent charette dans la com, certaines périodes impliquent des délais ultra-courts pour rendre certains produits de communication en temps et en heure. Plutôt que dans le délayage, on est dans la gestion et la hiérarchisation de l'information pour créer des supports de com en adéquation avec les objectifs, opportunités et contraintes de l'entreprise.
fallait po me lancer sur le sujet d'abord :p
Bon comme tu le vois, j'ai beaucoup d'affection pour la com ce qui nuit sûrement à ma crédibilité
Merci d'avoir répondu à ma petite provoc ! Je suis contente d'avoir ta vision de la com entreprise interne et externe, tes billets sont plus axés pub, je trouve. Bon c'est toujours un message, OK, et la com c'est aussi mercantile, reOK.
Mais ta définition du système me plait
j'aime particulèrement les métiers que tu cites du vieux bouquin de l'INSEE... il va falloir que je les place dans une conversation, va pas être évident ça (quoique j'ai une soirée de profs bientôt, tu penses que ça peut impressionner ?)...
Ce bouquin a 50 ans, est-ce si vieux finalement ? Il y en a d'autres qui valent leur pesant de cacahouètes mais que j'ai évités pour cause de risque d'interprétation douteuse...
Allez, je te donnes encore le rigoleur (irrigateur de prairies), le reponchonneur (ouvrier chargé, dans la teinture des soies, de relever aux moyens de reponchon, les bains affaiblis) et la resarcisseuse à la molette...