Taux de réponse
Par touline le mercredi 18 avril 2007, 10:44 - L'onde de ma recherche d'emploi - Lien permanent
Voyant ici ou là pas mal de billets sur les réponses ou l’absence de réponse des recruteurs, voici quelques éléments chiffrés sur mes candidatures pour des postes proposés en CDI en Bretagne dans les 2 derniers mois : 38 % de réponses (négatives...).
En faisant mes petites statistiques, je me suis aperçue que j’avais fait un peu moins de la moitié de ces candidatures, mais quand même, à la main (si vous voyez ce que je veux dire !). Encore des entreprises ou cabinets de recrutement qui sont pour la bonne vieille lettre manuscrite !
Le taux de réponse est d'ailleurs supérieur lors d’envoi de candidatures manuscrites.
Je n’ai pas tenu compte des fameuses « réponses automatiques » : sans nouvelle de notre part sous 3 semaines…
Vous allez me dire, oui mais sur combien de candidatures envoyées, car sur 10 000 ou 10 ce n’est pas la même chose…Sur 60…restons modeste.
Commentaires
un chiffre bien intéressant! 38%, je trouve que c'est déjà pas mal, en sachant qu'il sera de toutes façons dur d'avoir 100%...
Compte tenu de ce que j'ai lu, je trouve cela plutôt bien...