Touline, cap sur la Bretagne - Tag - assistante - Commentaires

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Touline

Touline — Wed, 01 Oct 2008 21:40:54 +0200

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - pascale

pascale — Wed, 01 Oct 2008 20:15:36 +0200

discrétion et subtilité....

Mais une secrétaire de direct° en colère, on dirait Tryphon Tournesol qui s'énerve: c'est tellement rare que c'en est surprenant, qu'elles mêmes sont surprises et c'est très loled à voir

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Blog Trendy WorkShop

Blog Trendy WorkShop — Tue, 30 Sep 2008 13:34:44 +0200

J'aime bien la définition que tu proposes. Les gens manquent souvent de discrétion et la confidentialité est souvent rompue . Je découvre ce blog avec joie, @ bientôt

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Touline

Touline — Sun, 28 Sep 2008 20:56:43 +0200

Et toi Véronique ? L'énergie marine te séduit-elle toujours ?

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Véronique

Véronique — Sun, 28 Sep 2008 05:57:09 +0200

Contente que tout se passe bien pour toi.
Pour les 7 ans: oui, toujours!

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Touline

Touline — Sat, 27 Sep 2008 18:00:13 +0200

@Stéphanie : savant dosage oui, mais j'aime bien le rechercher ce dosage exact !

@Véronique : qualité humaine importante pour moi aussi. La fiabilité s'en rapproche aussi. Le projet avait-il encore un sens après 7 ans ?
Pour le reste, ma mission se passe très bien, j'y approfondis un domaine que je n'avais qu'effleuré.

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Véronique

Véronique — Sat, 27 Sep 2008 09:37:57 +0200

Ah! Merci Touline pour ce billet sobre et allant toujours à l'essentiel.
Discrétion pour moi est une qualité humaine; ne rien dire aux personnes peu discrètes.
Confidentialité à une définition juridique et, effectivement, tous mes derniers contrats en étaient assortis.
Pour ce qui me concerne, je suis une spécialiste du secret bien gardé! Il m'est arrivé avec un journaliste qui m'avait confié un projet de le garder 7 ans secret...il était surpris, mais c'est normal; c'est une question de confiance et de fiabilité.
Sinon, comment vas-tu Touline? Ton travail (en toute discrétion s'entend!)?
A bientôt

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Stéphanie

Stéphanie — Thu, 25 Sep 2008 12:25:17 +0200

Oui, c'est vrai que "communication" va plutôt de pair avec "visibilité" !
Mais disons qu'une assistante qui se retrouve à représenter une personne, un produit, une société, dans le cadre du service qu'elle rend, doit savoir mesurer, justement, le moment où c'est l'ombre et le moment où c'est la lumière... Savant dosage.

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - BJC

BJC — Thu, 25 Sep 2008 10:16:46 +0200

Une communicante ne doit pas être discrête mais pour la confidentialité, je suis comme tout le monde. D'ailleurs mon contrat a une clause de confidentialité pas vous ?

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Touline

Touline — Wed, 24 Sep 2008 22:18:58 +0200

D'accord avec toi, la discrétion est une qualité intrinsèque et utile à certains métiers et moins à d'autres.

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Stéphanie

Stéphanie — Wed, 24 Sep 2008 09:46:19 +0200

Pour ma part, j'associe davantage la discrétion à un comportement - savoir être là sans montrer qu'on est là, alors que la confidentialité, c'est vraiment voir circuler / entendre / être dépositaire d'informations qui ne peuvent être connues ouvertement.

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Touline

Touline — Tue, 23 Sep 2008 19:04:57 +0200

Ce n'est pas une leçon ! Mais en analysant les mots clef d'entrée sur mon blog, cette question m'avait amusée et j'ai cherché un peu...

Je ne pense pas qu'on puisse tout faire avouer à une secrétaire ! Tu dis cela pour me faire réagir ? Une débutante, peut-être, est moins armée pour déjouer tous les pièges mais après quelques années, et quelques chutes dans les pièges, disons-le, ceux-ci pour plus faciles à discerner !

Mais on peut aussi garder une totale confidentialité sur des informations et n'être absolument ni sobre, ni discret par ailleurs !
Il y aurait beaucoup à dire sur ce thème ! Mais j'ai choisi de le traiter... avec réserve, discrétion, sobriété ? Peut-être trop.

Quelle est la différence entre discrétion et confidentialité ? - Patricia

Patricia — Mon, 22 Sep 2008 23:34:54 +0200

J'étais passée comme çà, juste pour voir comment tu allais et paf, leçon de vocabulaire.

La confidentialité c'est l'aspect "secret" que l'on souhaite préservé sur un objet : un document, une idée, etc.

La discrétion c'est une qualité de sobriété. Mais, tout le monde sait que l'on peut tout faire avouer à une secrétaire avec un peu de patience et de savoir faire. Il lui faut donc une grande dose de discrétion pour exercer le métier d'assistante et surtout lorsqu'il s'agit d'un poste à très gros secrets.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - M.Bark

M.Bark — Fri, 19 Sep 2008 16:48:50 +0200

le nombre de commentaires sur on billet est étourdissan

Les astuces du bosco ou le comment organiser - kamal

kamal — Mon, 15 Sep 2008 16:27:35 +0200

effectivement, c'est une très bonne idée , surtout le : - Comment écrire bienvenue à bord en breton ?

Kamal

Les astuces du bosco ou le comment organiser - Modérateur

Modérateur — Fri, 12 Sep 2008 10:32:22 +0200

Très bonne idée ces "tutoriels". J'attends çà avec impatience

Les astuces du bosco ou le comment organiser - Véronique

Véronique — Fri, 12 Sep 2008 08:19:19 +0200

Excellente idée, vraiment! (et quel plaisir de retrouver l'Almanach!)
Bonne journée Touline.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Touline

Touline — Thu, 21 Aug 2008 22:22:43 +0200

Vrai et difficile parfois de laisser tout cela une fois la porte du bureau fermée.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Stéphanie Will

Stéphanie Will — Wed, 20 Aug 2008 22:02:41 +0200

... Bien d'accord également avec Régine.
J'ai pour habitude de dire qu'il y a une certaine prise en charge émotionnelle en tant qu'assistante. C'est la plupart du temps du stress, effectivement, mais ça peut être de la peur, l'angoisse de l'artiste, ou même le trop-plein d'excitation !
Il faut être une éponge... en prenant aussi le temps d'assécher tout cela, pour ne pas y laisser (trop) de plumes...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Touline

Touline — Tue, 19 Aug 2008 21:26:18 +0200

Bienvenue Régine et merci de ta vision. C'est bien vrai que c'est être parfaite tout cela !
J'aime bien ce que tu cites : le côté "anticiper" qui permet d'être disponible pour tous...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Régine

Régine — Mon, 18 Aug 2008 22:15:53 +0200

la qualité première d'une assistante c'est avant tout savoir gérer le stress de tout le monde.
pour cela il vaut mieux savoir anticiper les demandes.
Ensuite bien sûr, les qualités requises sont évidemment celles que l'on attend de quelqu'un qui est en première ligne, qui est au courant de tout, doit filtrer les informations, les demandes, organiser, être autonome, polyvalente, maternelle bien sûr, compétente en tout et même plus.
et évidemment avec le sourire....

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - pascale

pascale — Mon, 11 Aug 2008 21:14:08 +0200

Bien reçu!

Jolie ta description de la gare; m'a donné envie d'y être tiens!

J'adore ça

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Touline

Touline — Sat, 09 Aug 2008 20:34:33 +0200

...et travaille les yeux fermés

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - pascale

pascale — Sat, 09 Aug 2008 17:48:00 +0200

Super contente de cette nouvelle expérience; 1ère semaine passée dans un contexte tjs délicat?

ne voyage pas comme ta malle hein?

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - touline

touline — Mon, 04 Aug 2008 21:14:14 +0200

Merci Véronique de cette pensée touchante. Contexte délicat mais tout se passe bien.

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Véronique

Véronique — Mon, 04 Aug 2008 19:12:27 +0200

Petite pensée pour toi en ce lundi "première journée". J'espère que tout va bien.

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Touline

Touline — Sat, 02 Aug 2008 12:33:55 +0200

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Patricia

Patricia — Sat, 02 Aug 2008 11:29:23 +0200

Prends un grand bol d'air maritime aussi. L'océan, le bruit des vagues, les embruns, tout ce que ne trouveras pas à Orléans. Cela t'aidera pour les premiers jours dans ce nouveau travail.

Ah, j'oubliai, s'ils te proposent des chocolats à la framboise avec un coeur couleur orange, évite d'en manger, on ne sait pas très bien ce que c'est exactement.

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Touline

Touline — Sat, 02 Aug 2008 10:55:14 +0200

Merci Patricia, je prépare mon cartable et profite de l'air breton en attendant.

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Patricia

Patricia — Sat, 02 Aug 2008 08:50:30 +0200

C'est une bonne nouvelle que tu annonces là. Certes, c'est un CDD et à Orléans, mais bon, c'est dans ton métier et tu es sortie du lot.

Bonne rentrée lundi.

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Sylve

Sylve — Fri, 01 Aug 2008 21:43:24 +0200

... c'est un bon début quand même et une excellente nouvelle, bravo Touline ! Cela va en encourager bien d'autres !

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Touline

Touline — Fri, 01 Aug 2008 21:41:25 +0200

Merci à vous ! C'est à Orléans, donc pas trop loin de mon coin de Loir-et-Cher mais loin de la Bretagne !

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - ericjeanmarc

ericjeanmarc — Fri, 01 Aug 2008 14:49:13 +0200

super !!!!bravo et bonne continuation

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Modérateur

Modérateur — Fri, 01 Aug 2008 09:54:52 +0200

Bravo ! Un CDD de trois mois est une excellente nouvelle. Ce n'est pas trop loin j'espère ?

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Evy

Evy — Fri, 01 Aug 2008 09:21:07 +0200

Super nouvelle !
Je suis très contente pour toi !!

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - BJC

BJC — Fri, 01 Aug 2008 06:47:30 +0200

Très bonne nouvelle en effet ! Sitôt installée, sitôt en activité ! bravo et bonne continuation

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Véronique

Véronique — Thu, 31 Jul 2008 23:04:52 +0200

...et j'espère que tu pourras nous donner de tes nouvelles de temps en temps!

De l’intérêt d’être disponible en août et d’apparaître dans la CVthèque de RégionsJob - Véronique

Véronique — Thu, 31 Jul 2008 23:03:09 +0200

Ah! Bonne nouvelle Touline. Bonne organisation aussi car tu es obligée de bouger. Mais, tu as raison, et je suis sûre que cela va ouvrir d'autres oportunités.

Dinan et l’emploi : premier contact - Touline

Touline — Thu, 31 Jul 2008 22:34:57 +0200

Merci Pascale ! Joli clin d'oeil. Le lien entre l'est et l'ouest ?

Dinan et l’emploi : premier contact - pascale

pascale — Thu, 31 Jul 2008 21:40:35 +0200

kikoo touline!!
en voulant me marrer sur nos déboires avec les marches arrières, je te fais un clin d'oeil sur mon blog!
ça mange pas d'pain!

Dinan et l’emploi : premier contact - touline

touline — Fri, 25 Jul 2008 10:49:04 +0200

Merci Aurélie de tes encouragements et en attendant... profite bien de ton été...

Dinan et l’emploi : premier contact - AurelieT

AurelieT — Mon, 21 Jul 2008 18:54:23 +0200

En même temps, c'est vrai que dans les petites villes, c'est toujours plus difficile de trouver un emploi. C'est pour ça que je suis passée d'Alençon à Saint-Nazaire, et de Saint-Nazaire (qui est quand même une plus grande ville) à Nantes.

Et même à Nantes, pour le moment, je cherche depuis la fin juin, et rien de bien concluant... à part les p'tites missions d'été qu'on me propose, mais vu que je n'ai plus trop envie de jouer les kleenex... ! On verra en septembre si y'a du mieux !

Et toi, tu as quand même un paquet d'expériences, donc tu auras sans doute moins de mal que moi !

Bon courage et bonne installation !

Dinan et l’emploi : premier contact - Touline

Touline — Sat, 19 Jul 2008 09:29:39 +0200

Merci à tous pour vos encouragements. Ces commentaires (sur l'emploi) m'ont plus amusée que découragée et je pense qu'on entend la même chose ailleurs.
Véronique, merci,
Modérateur (et les autres) , il y a toujours de la bière au frais pour les passants, peut-être pas aussi bonne qu'à Rennes, mais j'ai un réfrigérateur depuis 2 jours.
BJC : quelle mémoire des archives de RégionsJob !
Patricia, merci pour la conviction !

Dinan et l’emploi : premier contact - Patricia

Patricia — Thu, 17 Jul 2008 17:46:20 +0200

Très beau port d'attache et des magasins de dentelles à faire palir les calaisiens. Cette cité m'avait vraiment séduite lors de mon séjour en Bretagne.

Ne t'inquiète pas pour ta recherche d'emploi, ta méthode est bonne. Tu auras l'avantage d'être sur place ce qui semblait être un critère de non sélection de ton CV. De plus, tu réalises aussi ton rêve, donc tu sauras être plus convaincainte pour le vivre et non plus l'imaginer.

Dinan et l’emploi : premier contact - BJC

BJC — Wed, 16 Jul 2008 15:59:19 +0200

Je me range de l'avis de Flavien, n'écoute pas les oiseaux à deux jambes et deux bras. Prends tes contacts et forges toi toute seule une idée. Je suis sure que tu te feras très vite une place à Dinan et que bientôt tu nous raconteras une anecdote sur un drôle d'emploi (comme celui d'un certain bureau de poste où passaient des oeufs et des faisans ) Bonne continuation.

Dinan et l’emploi : premier contact - Modérateur

Modérateur — Wed, 16 Jul 2008 10:09:41 +0200

J'y suis passé ce week-end (sans m'arrêter malheureusement), c'est effectivement très joli ! Côté emploi, j'espère que tout se passera bien pour toi... Mieux vaut rester optimiste que d'écouter les oiseaux de mauvaise augure !

Dinan et l’emploi : premier contact - Véronique

Véronique — Wed, 16 Jul 2008 07:24:35 +0200

Touline, je me réjouis de te voir dans ces parages pas si lointains!
Pour l'emploi: oui, je sais; mais c'est aussi comme ça quand on arrive; il faut trouver les réseaux, prendre des rendez-vous et rencontrer des gens, mais tu sais très bien tout ça. Bon courage pour tout cela.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Sun, 13 Jul 2008 14:36:36 +0200

Son seul mérite ?

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - mr-bark

mr-bark — Sun, 13 Jul 2008 14:21:07 +0200

ton bilet aura eu le mérite de faire réagir pas mal de monden;)

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - touline

touline — Fri, 04 Jul 2008 13:12:58 +0200

Désolée Céline de n'avoir pas su lire entre les lignes, ce qui un autre de nos talents...

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - Céline

Céline — Wed, 25 Jun 2008 14:18:33 +0200

Je sais Touline, je plaisantais.

Bonne continuation.

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - Béatrix

Béatrix — Tue, 24 Jun 2008 16:51:05 +0200

Et que dire de ce "miroir sans teint" derrière lequel un suspect subissait un interrogatoire dans le cadre d'un meurtre, d'après la "une" de Libération il y a quelques années ? sans teint et sans rire, car il ne s'agissait pas d'un jeu de mots en lien avec le sujet...

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - Touline

Touline — Mon, 23 Jun 2008 17:55:56 +0200

Céline, le correcteur d'orthographe ne corrige pas tout et manque de nuance et de subtilité, à mon avis...
Aurélie : bon courage pour la bataille !

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - Valériane

Valériane — Sun, 22 Jun 2008 19:33:14 +0200

Ce qui prouve que, même si beaucoup de gens font de moins en moins attention à leur orthographe, elle reste néanmoins un facteur primordial dans la réussite professionnelle...
J'éspère pour ma part que cela restera le cas, que l'on ne pourra pas voir une campagne de pub remplie de fautes par exemple !

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - AurelieT

AurelieT — Sat, 21 Jun 2008 14:19:37 +0200

Etant de la génération fautes d'orthographe et conjugaison, mais n'ayant pas de soucis avec notre chère langue française, je suis de celles qui profitent de cet "avantage" de l'exigence des recruteurs, pour ce qui est de l'orthographe.

En même temps, je les comprends ! Pour celles qui travaillent par exemple dans le juridique... imaginez un texte qui reprend une plaidoirie bourré de fautes. Déjà que c'est écrit dans un français bien propre à la profession, et difficilement compréhensible pour le français "classique"... avec des fautes d'orthographe et de conjugaison, ça perd vraiment tout sens !

Enfin, courage tout le monde pour la recherche du poste parfait. J'suis de retour dans la bataille !

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - Véronique

Véronique — Wed, 18 Jun 2008 17:53:40 +0200

Bô billet Touline, c'est afligant tou sa!
Pardon, je ne le ferai plus

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - Céline

Céline — Tue, 17 Jun 2008 14:47:09 +0200

C'est vrai que ce critère est de plus en plus visible sur les annonces. Je pense que la société change et qu'à l'heure d'aujourd'hui les médias mettent l'accent sur le fait que les résultats obtenus par des élèves de même classe mais à 30 ans d'écart sont parlants, l'orthographe va mal...(ce sont les médias qui le disent). L'"orthographe" devenir une compétence pour une assistante c'est un pléonasme, mais pourquoi pas, si celà peut en faire sortir quelques uns du lot... Celà dit en parlant d'évolution de la société, c'est assez contradictoire pourquoi vouloir absolument une assitante qui ne fait pas de fautes alors qu'il existe le correcteur d'orthographe...C'est peut être un phénomène de tendance...

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - Modérateur

Modérateur — Tue, 17 Jun 2008 10:27:33 +0200

Effectivement, cette compétence n'est plus si courante... Dommage ! Le fait de préciser cela vient sans doute de mauvaises surprises des recruteurs. Cela peut tout de même paraitre étonnant...

Evolution du profil demandé aux assistantes et secrétaires - BJC

BJC — Tue, 17 Jun 2008 08:37:05 +0200

Tu as raison Touline, c'est éloquent... Nous sommes de plus en plus décontenancés à la lecture des annonces d'offre d'emploi... Que penser aussi des critères de sélection "bonne élocution" ou "ponctuelle" ? Il n'est pas rare non plus de lire dans les compétences des Assistantes de Direction "sachant classer le courrier"... "sachant répondre au téléphone"...

Super-secrétaire.com, Assist’expo et compagnie - Carole

Carole — Tue, 06 May 2008 05:52:51 +0200

Bonjour !
je ne voudrais pas être négative en cette journée qui promet d'être ensoleillée, mais il me semble que ce métier n'est pas reconnu à sa juste valeur, en effet !
Carole

Super-secrétaire.com, Assist’expo et compagnie - Renata

Renata — Mon, 05 May 2008 09:05:15 +0200

Coucou les filles,

Véronique, si tu savais comme je lutte contre les clichés d’une Assistante trèèèèèèès disponible au cours de ses journées ! Cependant, j’en connais d’autres qui font comme moi. L’image est valorisée lorsqu’on a assez de charisme, de valeurs et une grande capacité de travail pour s’imposer en qualité d’une vraie Assistante de Direction.

Touline a compris parce qu’elle doit être confrontée à sensiblement le même souci que moi. Mon poste est extrêmement polyvalent et lorsque je passe des entretiens au sein des PME, les employeurs sont abasourdis par la délégation dont je bénéficie et surtout par le fait qu’un dirigeant puisse être assisté à ce point. Moi, ça m’arrange puisque ça m’a permis de connaître tous les rouages de l’entreprise et d’être capable de le seconder. En revanche, des postes aussi riches sont extrêmement rares.

Tu veux savoir ce qui se passe dans notre dépt. ? Je le dis parce, moi-même, que j’en ai fait l’expérience : il y a quelques temps de cela, nous recherchions une secrétaire-standardiste ; un agent de l’ANPE (pour ne pas les nommer) m’a proposé d’intituler le poste ‘’Assistante de Direction’’. Il paraît que c’est ‘’plus valorisant’’. Oui, mais aujourd’hui les postes dont les tâches sont l’ouverture du courrier et la prise en charge du standard sont appelés des postes d’assistanat de Direction.
Tu t’étonnes qu’on me juge ‘’surdimensionnée’’ pour un poste d’assistanat classique ?

Sur le site dont parle Touline, les problèmes de celles qui se disent être des Assistantes de Direction sont par exemple : ‘’comment rédiger un mail d’absence’’, ‘’comment faire un classement efficace’’, ‘’comment demander un devis’’, ‘’j’occupe un poste d’Assistante de Direction mais il n’est pas dans mon cursus et je suis perdue’’, ‘’j’ai 24 ans et je commence à m’embêter dans la profession’’, etc …
Comment veux-tu les employeurs ne soient pas un peu déconcertés lorsque entre 2 candidates typiques de ce que je viens d’écrire, ils croisent une fille avec un cursus comme le mien ? En revanche, le salaire qu’ils me proposent est celui qu’ils avaient budgété, c’est-à-dire peanuts.

Promis ! Je ferai un effort pour écrire des mails plus courts !

Bisou les filles, bonne journée ensoleillée et au plaisir de vous lire …

Super-secrétaire.com, Assist’expo et compagnie - touline

touline — Mon, 05 May 2008 06:22:52 +0200

D'accord avec ton analyse Renata !
Véronique, je dirais que c'est moitié/moitié pour la reconnaissance de ce poste...

Super-secrétaire.com, Assist’expo et compagnie - Véronique

Véronique — Mon, 05 May 2008 05:30:11 +0200

Tout cela a l'air dynamique et plein d'informations utiles.
@Renata: je suis surement naïve, mais surprise; je pensais qu'au contraire, le poste d'assistanat de direction était bien cerné/reconnu par ceux qui en ont besoin. C'est un poste clé.

Super-secrétaire.com, Assist’expo et compagnie - Renata

Renata — Sun, 04 May 2008 22:48:26 +0200

Coucou Touline et merci pour le clin d’œil.

J’espère que Prometis redonnera du peps au site parce que depuis quelques temps il s’essouffle un peu, enfin à mon sens.

Auparavant, je participais activement au forum ‘’Entr’Assistantes’’ pour aider celles qui rencontraient des difficultés dans la réalisation des missions qui leurs étaient confiées.
Cependant, depuis quelques temps, j’ai remarqué que les sollicitations concernent des sujets qui seraient considérés comme des banalités même pour les débutantes, en tout cas par des profils comme le tien ou le mien. Ca m’attriste de constater que le niveau de l’assistanat est encore si souvent de faible valeur. Et on s’étonne que l’image de notre profession soit un peu ternie ? C’est le cas, dans notre dépt. ; l’image que certains employeurs se font d’une Assistante de Direction est affligeante.

Je ne serai pas présente au 1er Congrès National des Adjoints de Direction et je le regrette vivement. Mais peut-être une des Assistantes de la blogosphère s’y rendra et nous fera un compte rendu ‘’in live’’ ?

Bonne soirée et au plaisir de te lire …

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - pascale

pascale — Wed, 09 Apr 2008 23:19:59 +0200

La qualité principale (parmi toutes celles que tu énumères) qu'on demande à une assistante/secrétaire de direction, d'après ton billet, c'est tout simplement d'être une FEMME.

Le rôle des assistantes dans la transmission et la gestion des connaissances - touline

touline — Tue, 11 Mar 2008 17:26:56 +0100

Merci Christophe. Tes commentaires chaleureux nous manquaient...

Le rôle des assistantes dans la transmission et la gestion des connaissances - christophe

christophe — Tue, 11 Mar 2008 10:10:31 +0100

Bonjour,

Après quelques mois d'absence je retrouve un blog toujours aussi sympathique et qui a évolué sur son graphisme, bravo.
La transmission d'information par les assistante voilà un thème intéressant et qu demande un développement plus approfondi. Il est généralement peu dit l'importance que vous avez dans une société, le rôle clé et le lien entre les personnes dans l'organisation de l'entreprise. Donc je vous dit merci pour le travail que vous effectuez.

Cordialement

Le rôle des assistantes dans la transmission et la gestion des connaissances - touline

touline — Sat, 08 Mar 2008 10:22:57 +0100

C'est prévu...

Le rôle des assistantes dans la transmission et la gestion des connaissances - Véronique

Véronique — Thu, 06 Mar 2008 08:55:49 +0100

J'aimerais volontiers savoir se que recoupe précisemment ce terme de "gestion des connaissances" KM; si un jour tu as envie de développer...Meri Touline.

Le rôle des assistantes dans la transmission et la gestion des connaissances - Carole

Carole — Wed, 05 Mar 2008 19:06:41 +0100

Merci pour l'info, Touline !
Viens me dire si ta recette est bien présentée, si la musique te convient. Dès que tu as une photo "maison", tu peux me l'envoyer !
Merci pour ta contribution !

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Sat, 01 Mar 2008 13:21:22 +0100

Merci de ton message Renata...
Je partage ton point de vue sur notre métier !
La transparence, oui certainement mais cela peut être pris de manière négative : sans caractère ! Je préfère l'appelation de discrétion qui s'en rapproche...
Et effectivement chaque mission est une belle aventure !

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Renata

Renata — Fri, 29 Feb 2008 22:23:14 +0100

Bonjour Touline et merci d'être venue sur mon site.

Je suis passionnée par mon métier et comme tous les passionnés parfois un peu excessive dans l'exercice de ma fonction : toujours à la recherche de la perfection. Cependant, je pense que pour être réellement accomplie et efficace dans cette fonction il faut être très enthousiaste.

Mais aussi savoir prendre de la hauteur face aux problématiques, être force de proposition et de conseil auprès de la Direction.

Accessoirement, tu peux ajouter une qualité essentielle : transparente. Etre capable d'entendre sans écouter et voir sans regarder, comme dans le roman de La vie aux mille couleurs.

Je pense également que Plume a raison : il faut aussi et surtout savoir materner. C'est ainsi que je me suis retrouvée "maman" de 238 personnes. Mais quelle belle aventure !

Bon courage et au plaisir de te lire ...

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - touline

touline — Fri, 11 Jan 2008 19:33:16 +0100

Merci Esperluette ! A toi aussi ! Et je te souhaite beaucoup de beaux tubes....

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Esperluette

Esperluette — Fri, 11 Jan 2008 15:20:29 +0100

Bonne année Touline !

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Christian

Christian — Wed, 09 Jan 2008 10:46:20 +0100

Aujourd'hui même, j'ai méchamment joué les opportunistes...enfin l'astucieux quoi...

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - touline

touline — Sun, 06 Jan 2008 11:11:02 +0100

Bonne année à tous !
Merci pour tout Véronique !!

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - céline

céline — Wed, 02 Jan 2008 21:21:05 +0100

Très belle année à vous ,Touline !

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Carole

Carole — Tue, 01 Jan 2008 21:39:51 +0100

Non, elle n'est pas en chocolat hélàs !!
Bonne Année Touline

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - ericjeanmarc

ericjeanmarc — Sun, 30 Dec 2007 10:20:07 +0100

bonne fetes de fin année 2007 oui en effet les carte de voeux sont importante pour moi bien que maintenant je les envoie toute par internet
à bientôt
eric

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Véronique

Véronique — Sat, 29 Dec 2007 22:13:52 +0100

Merci toutline, et vous avez tout à fait raison quant à votre expertise des cartes de voeux suisses!

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - touline

touline — Sat, 29 Dec 2007 12:52:45 +0100

Contente que cela t'ait amusée Aurélie ! Tu as raison pour la carte de voeux à tes anciens employeurs, je vais m'y mettre aussi !

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - AurelieT

AurelieT — Fri, 28 Dec 2007 22:05:14 +0100

Comme en ce moment je ne travaille pas (de nouveau en recherche d'emploi), je pense envoyer une carte de voeux aux employeurs qui m'ont accueillie, accompagnée de mon CV.

Je pense que ça peut leur rappeler qu'ils peuvent m'appeler en cas de besoin ! (j'essaye le + possible de garder le contact avec les collègues)

En tout cas, bien amusant, les différents profils ! Une année, je travaillais dans un bureau du courrier, en période de voeux, et c'est vrai que ça en prend de la place dans les piles de courriers !

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - touline

touline — Fri, 28 Dec 2007 21:13:17 +0100

Valériane, nous ne sommes pas encore en janvier... et par mail, cela va plus vite mais pas possible pour tout le monde...

Carole, elle est en chocolat votre carte de voeux ? Par mail, cela ne passe pas !

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Carole

Carole — Fri, 28 Dec 2007 20:37:59 +0100

Cette année, dans notre société, nous envoyons une carte de voeux faite sur PAO, soit par mail, soit par courrier (pour des voeux plus personnalisés).
Cela me semble être une bonne formule ! et ça fait toujours plaisir, ma foi !

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Valériane

Valériane — Fri, 28 Dec 2007 17:39:44 +0100

Je me suis dit que cette année, j'en enverrai. Mais j'ai bien peur de me retrouver dans ta catégorie "étoudi" vu comme c'est parti ... :-p

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - touline

touline — Fri, 28 Dec 2007 10:16:38 +0100

Mais tu envoies peut-être des centaines de mails ! Les mails remplaceront-ils totalement la traditionnelle carte de voeux ? Autre sujet de réflexion !

Véronique, j'aime bien la comparaison avec les commentaires !!

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Modérateur

Modérateur — Fri, 28 Dec 2007 09:59:27 +0100

Tu as raison de le souligner, les cartes de voeux peuvent être un bon support pour renoouer contact Personnellement je n'en envoie pas... J'ai peut être tort !

Cartes de vœux : obligation ou plaisir ? - Véronique

Véronique — Fri, 28 Dec 2007 07:15:55 +0100

Joli desriptif! Que chacun s'y reconnaisse...Moi, j'aime beaucoup les cartes de voeux; c'est donc un plaisir qui permet bien sur de joindre l'utile à l'agréable (je pense à vous, pensez à moi). Un peu comme les commentaires, parfois!
Bonne année aussi.

Synthèse du débat sur les qualités des assistantes et secrétaires de direction - Plume

Plume — Mon, 15 Oct 2007 11:34:19 +0200

Effectivement pour omniprésente,
je vote aussi pour attentive.

Synthèse du débat sur les qualités des assistantes et secrétaires de direction - touline

touline — Mon, 15 Oct 2007 09:46:35 +0200

Préventive et attentionnée peuvent entrer dans la compétition !
De mon côté je proposerais bien "attentive".
Omniprésente a, à mon avis, un sens plus éloigné et même une connotation négative proche de "envahissante".
Merci de tes propositions, j'espère que d'autres vont faire quelques suggestions...

Synthèse du débat sur les qualités des assistantes et secrétaires de direction - Plume

Plume — Sat, 13 Oct 2007 21:03:35 +0200

Je continue à réfléchir sur les synonymes plus professionnels à notre attitude "maternelle" d'assistante mais voici déjà soumis au véto :

- Omniprésente
- Préventive
- Attentionnée (consciencieuse et à l'écoute des autres)

Synthèse du débat sur les qualités des assistantes et secrétaires de direction - Patricia

Patricia — Mon, 08 Oct 2007 12:18:46 +0200

Génial votre projet sur les 4 profils. J'ai hâte de vous lire à toutes les deux.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Sun, 07 Oct 2007 13:26:49 +0200

Bienvenue Marie ! Quand les missions sont très diversifiées, effectivement, difficile sans organisation ! Je mets à jour mon billet de synthèse pour rajouter l'organisation...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Marie

Marie — Sun, 07 Oct 2007 12:34:23 +0200

@ Nadine : Je pense que tu penses bien ! Etant assistante dans 1 PME le terme "Polyvalente" convient bien à ma réalité quotidienne. La tâche est vaste, de la gestion des stocks (papeterie, papier toilettes ... etc ...) si ! si ! en passant par la préparation des réunions commerciales jusqu'à la participation aux décisions de gestion ou d'embauche ; il en faut des qualités ! Mon choix dans le quarté gagnant s'orienterait pour mon cas vers l'Organisation

Synthèse du débat sur les qualités des assistantes et secrétaires de direction - touline

touline — Wed, 03 Oct 2007 20:10:21 +0200

On y travaille...

Synthèse du débat sur les qualités des assistantes et secrétaires de direction - christophe

christophe — Tue, 02 Oct 2007 18:57:13 +0200

Il était difficile de choisir une qualité, cependant entre ce qui est cité dans une annonce et ce qui est implicitement demandé. La clarté de nos propos sont toujours soumis à l'interprétation des mots que l'on utilise.

J'attends avec impatience les billets sur les différents profils.

Cordialement

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Patricia

Patricia — Sat, 29 Sep 2007 22:17:29 +0200

Je ne sais pas. C'est bien possible. Dans l'armée, nous avons deux catégories que j'ai cité. Pour le reste, je pense plus à de l'adaptation, qu'à des particularités, mais si tu dis que c'est distinct, alors il est important de traiter chaque poste.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Nadine

Nadine — Sat, 29 Sep 2007 13:54:37 +0200

@Touline : un billet à 4 mains, excellente idée, y'a plus qu'à se contacter par mail pour mettre ca en route

@Patricia : quant tu parles d'assistante de service pour les pme, je pense que tu confonds l'assistante de service comme peut l'etre une assistante commerciale qui travaille avec une 20ne de personnes et l'assistante d'entreprise qui dans les PME gère autant l'administratif que le comptable ou le commercial.
Ce qui me laisse penser qu'il y aurait l'assistante de direction 'particulière', l'assistante de service ou d'équipe et l'assistante polyvalente de PME. Large panel de choix pour l'assistante

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Patricia

Patricia — Fri, 28 Sep 2007 15:47:34 +0200

Je trouve l'idée excellente. Cela permettra de découvrir les différentes facettes d'un même métier selon la situation dans lequel il est exercé.

Je t'avoue ne pas avoir porté un intérêt plus grand vu que j'ai choisi de changer de métier. Mais, d'après les éléments qui j'ai pu glaner, je crois que c'est plutôt l'assistante particulière qui est privilégiée dans les grandes entreprises, et l'assistante de service (avec formation en comptabilité) dans les PME/PMI (question d'économie). Mais, bon, je ne peux garantir cette réponse.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Fri, 28 Sep 2007 14:04:06 +0200

-> Patricia, je me demande si le "secrétariat particulier" n'a pas tendance à se rarifier... et toute assistante d'un DG que j'ai pu être, les activités étaient autant tournées vers les membres du Codir et différents collaborateurs que vers le DG lui-même.
-> Nadine, bonne idée ce distinguo, je connais un peu moins le côté assistante de service... Faisons-nous un billet à 4 mains ?

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Nadine

Nadine — Fri, 28 Sep 2007 12:33:51 +0200

@ Patricia @ Touline En fait on peut peut être se poser la question de savoir si la qualité/compétence première est la même pour une assistante de direction - attaché à un directeur - et pour une assistante d'équipe (de service). Les postes se ressemblent mais n'ont pas forcément le même top qualités. A réfléchir donc .. pour un futur billet sur les différences entre ces 2 fonctions ...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Patricia

Patricia — Fri, 28 Sep 2007 11:27:14 +0200

@ Nadine : je suis d'accord avec toi. J'avais écrit un super panneau devant mon secrétariat lorsque je travaillais en pool. Il disait ceci : "Sans solution idoine et n'ayant pas le don d'ubiquité, je ne peux travailler ad libitum". Et comme toi, je devais gérer les urgences. Mais comme tout était urgent, tu imagine l'ambiance. Seulement, le poste d'assistante de direction touche aussi et avant tout le "secrétariat particulier" d'un directeur. Et dans ce cas, tu es à sa disposition.
Mais j'aurai du le préciser, merci de ta remarque Nadine.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Fri, 28 Sep 2007 11:21:10 +0200

-> Plume, bienvenue ici et merci de ta participation ! Maternelle, oui ce qualicatif ne fait pas trop professionnel mais je vois tout à fait ce que tu veux dire !! Par quoi pourrait-on le traduire ? Est-ce le sens du service, l'autorité, la disponibilité ? Je cherche la traduction "professionnelle". Avis à tous !
-> Patricia, merci de ces précisions, je suis d'accord avec toi mais aussi avec le bemol de Nadine ! Mais cela dépend aussi des postes et de la personnalité... et on reboucle avec la capacité d'adaptation !
-> Nadine, je penche aussi pour le sens du service... je n'ai pas encore répondu à ma propre question ! Je prépare un billet de synthèse...
-> Larousse, merci de ce passage ici, mais le débat ne concerne certainement pas un cas particulier, c'est un débat un peu général sur les qualités demandées dans les annonces...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - larousse

larousse — Fri, 28 Sep 2007 10:29:31 +0200

contrairement à certains, ton blog permet à tous de s'exprimer !!!
merci à toi et bonne continuation pour ton blog qui est très sympa !!!

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - larousse

larousse — Fri, 28 Sep 2007 10:28:27 +0200

demande à sylve? isis, lili ............ de te parler du secret professionnel, ce que ça évoque pour elle??????????????? ça va lui rappeler quelque chose !!!!
je pense que la qualité commence par là et qu'il est facile de donner des conseils quand on est pas capable de les appliquer soit même !!!
erreur de classement ou "pétage de plomb" ???????? qui peut croire qu'on vire quelqu'un dans la fonction publique pour si peu ??
c'est tellement plus facile de se mettre en maladie et de faire porter le chapeau à sa hiérarchie !!!!!!!
elle continue encore de manipuler son monde !
bon courage !!!!

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Nadine

Nadine — Fri, 28 Sep 2007 01:30:40 +0200

@ Touline : Quel bonne idée de billet, ceci dit en choisir une en particulier est difficile, j'hésite entre polyvalence, sens du service et réactivité. Mais je crois que je vais pencher pour le sens du service, car l'assistante est en fait au service d'une personne, d'une équipe, d'une clientèle, et si on ne possède pas cette qualité d'aimer et de savoir offrir un service adapté, ce n'est peut être pas le bon métier. Le sens du service nécessite de plus nombre des qualités que tu as cité.
Mais la plupart des qualités et compétences proposées peuvent se recouper si on y regarde de plus près.

@Patricia : Concernant la disponibilité, il en faut effectivement une certaine part mais à te lire (dans ton 2e commentaire) on a plus l'impression de devoir être à disposition que disponible, donc je tique un peu j'avoue.
Car comme je l'ai indiqué sur mon blog, selon moi la clé d'une bonne assistante est d'être disponible sans être à disposition. Je m'explique, il faut parfois savoir dire à notre responsable, ou notre collègue d' "attendre son tour " avant qu'on s'occupe de lui. Ceci dit mon expérience concerne un poste d'assistante d'équipe, et face à 25 commerciaux et 3 Directeurs de vente, si on ne sait pas dire 'ohla! stop chacun son tour et son degré d'urgence' on ne s'en sort pas.

@Plume : Maternelle ?? c'est pas faux, il m'est arrivée de me faire cette réflexion et pourtant j'étais souvent plus jeune que les collègues que j'assistais lol.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Patricia

Patricia — Wed, 26 Sep 2007 13:58:03 +0200

L'assisante de direction est l'aide de camp du directeur. A ce titre, elle le suis partout et doit toujours répondre présent lorsqu'il a besoin de tel ou tel dossier. Si elle ne possède pas cette qualité elle risque fortement de perdre son poste. Il y a donc une disponibilité de temps importante.
Il lui faut aussi être capable d'ouverture d'esprit pour capter les intentions de son supérieur avant même qu'il le lui demande. C'est une disponibilité d'esprit qui lui permettra de savoir ce qu'elle doit faire.
En tant que passage obligé par tous, l'image de l'assistante de direction doit être irréprochable, dans le sens où elle doit être disponible à tous les clients ou employés mais tout en respectant les consignes de son supérieur. Sa diplomatie sera un point très positif.
La disponibilité dans l'apprentissage n'est pas vraiment indispensable, mais cela fait meilleure impression.
Pour moi, la disponibilité englobe plusieurs qualités que tu décris et en ce sens elle est importante.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Plume

Plume — Wed, 26 Sep 2007 13:13:31 +0200

Maternelle ?!... n'est pas dans la liste, ni usité dans les annonces et pourtant, pour être de la profession, c'est le mot qui m'est souvent venu en tête.
Pour coller à l'image illustrant ce billet, voici un palet que je lance sur l'eau en espérant qu'il fera plusieurs ricochets...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Sylve Isis

Sylve Isis — Wed, 26 Sep 2007 08:15:50 +0200

Coucou toi,
Il est vrai que comme toute chose on pourrait mal interpréter le fait d'animer un blog (mais il y aura toujours des personnes dans la critique négative non constructive !)... Ainsi si le blog est une "vitrine" du CV, il est animé par nos personnalités diverses et variées, la discrétion au sens littéral du terme signifie "retenue, réserve dans les actes et les paroles"... elle n'est donc pas incompatible avec l'animation d'un blog pour se faire connaître et trouver un emploi... Je trouve ton idée excellente d'imposer ce choix (pas facile !) d'une réponse unique quand on sait que plusieurs réponses seraient appropriées, Christophe et moi sommes pour l'instant les seuls à avoir osé faire ce choix...
Merci à toi...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - christophe

christophe — Tue, 25 Sep 2007 22:52:00 +0200

Non, dans le sens professionnel, conscienceux englobe toutes les qualités nécessaires pour faire son travail correctement.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Tue, 25 Sep 2007 21:31:39 +0200

Consciencieux dans le sens rigoureux ?

L'adaptation a 2 adeptes pour le moment !

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Carole

Carole — Tue, 25 Sep 2007 21:04:27 +0200

Je choisis la capacité d'adaptation, essentielle pour affronter (le mot est peut-être un peu fort) toutes les situations.
à bientôt

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - christophe

christophe — Tue, 25 Sep 2007 19:12:08 +0200

Voici une question qui demande réflexion, ceci dit la qualité qui me paraît reprendre le plus grand nombre est pour moi "consciencieux". De plus les qualités demandées sont valables également pour des dirigeants.

Cordialement

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Tue, 25 Sep 2007 10:56:14 +0200

-> Patricia, oui, j'ai mis les deux côte à côte car je trouve cela amusant ! Les 2 n'étaient pas dans la même annonce, en fait c'est "rigueur sans rigidité" !! Tout un programme effectivement ! Mais qu'entends-tu par disponibilité ? D'esprit, de temps, pour apprendre, pour les autres ?

- > Sylve, je n'interprète pas mal ton propos, au contraire, tu m'as donné l'occasion d'exprimer cela : le fait d'animer un blog, ne va-t-il pas à l'encontre de la discrétion en toute chose demandée à une secrétaire ? Ou du moins, cela peut-il être interprêté ainsi ?
Par ailleurs, j'ai proposé à mes lecteurs de ne donner qu'une qualité, car je trouve cela intéressant, c'est un exercice plus difficile de faire un choix, mais formateur et pour celui qui joue le jeu et pour celui qui observe et cherche à approfondir la question (les mêmes lecteurs éventuellement). Loin de moi l'idée d'imposer quoique ce soit.... libre commentaire, libre réponse.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Sylve Isis

Sylve Isis — Tue, 25 Sep 2007 07:28:46 +0200

Touline,
N'interprète pas mal mes propos, ton blog est super alors oui il doit exister... Il est difficile d'acquérir toutes ces qualités même si l'on peut y tendre et je suis sûre que cela est ton cas... En fait chaque manager a ses exigences en la matière... et il est vrai qu'une seule de ces qualités ne suffit pas... Disons que plutôt que d'imposer un choix sur un seul terme qui contient en lui-même bcq de choses, il aurait pê fallu proposer un classement sur 3 ou 4... et pourquoi pas également sur nos défauts à travailler...
Bien à toi

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Patricia

Patricia — Mon, 24 Sep 2007 21:47:42 +0200

La disponibilité serait selon moi la plus importante.
Une assistante de direction doit être rigoureuse et souple ? ouah, là, elle fait très fort. Je comprends pourquoi c'est difficile de trouver la candidate idéale.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Mon, 24 Sep 2007 18:46:18 +0200

-> Il est vrai que la capacité d'adaptation induit d'autres qualités, monsieur notre modérateur...
-> Jethro, avoir une seule qualité ne suffit effectivement pas, mais chacun peut avoir des exigences différentes.
-> Christian, s'il n'y a ni biniou ni bombarde....

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Christian

Christian — Mon, 24 Sep 2007 17:20:29 +0200

Je prends toutes les qualités et donc, Touline avec.....
Bon, faudra quand même se décider...on habitera plutôt chez toi ou chez moi ? chez moi il y a la guitare, le piano, la flûte travèrsière, la clarinette........

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Jethro

Jethro — Mon, 24 Sep 2007 16:08:02 +0200

Je pense que l'on ne peut dissocier l'une ou l'autre des qualités. Réponse de Normand peut etre !?
Il faut une synergie entre le quarté gagnant. Avoir qu'une de ces qualités ne permet pas d'être au-dessus du lot.

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Modérateur

Modérateur — Mon, 24 Sep 2007 15:49:49 +0200

Et ba dis donc, çà en fait des qualités ! Je pense que je vais choisir la capacité d'adaptation, qui est primordial à mon sens...

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - touline

touline — Mon, 24 Sep 2007 12:51:59 +0200

Alors, en allant un peu vite, ce blog ne devrait pas exister ?

Les qualités des assistantes / secrétaires de direction - Sylve Isis

Sylve Isis — Mon, 24 Sep 2007 11:02:53 +0200

Sans hésitation : LA DISCRETION !

Secrétaire ou assistante ? - Touline

Touline — Wed, 16 May 2007 21:26:06 +0200

Je suis d'accord Christophe, l'intitulé n'a, au fond, pas beaucoup d'importance, c'est simplement parfois pratique pour bien se comprendre

Secrétaire ou assistante ? - christophe

christophe — Wed, 16 May 2007 20:17:24 +0200

Pour ma part l'intitulé n'a pas d'importance, ensuite pour l'évolution des mots elle est liée à la polyvalence. Et oui le travail n'est plus aussi stricte sur les missions assignées au poste. Dans plusieurs entreprise on ne parle même plus de secrétaire, ouvrier, vendeur... mais de collaborateur.

Secrétaire ou assistante ? - Mondemo

Mondemo — Wed, 02 May 2007 18:29:05 +0200

Bonjour
Oh, non pas forcement, c'est justement en parlant de tout cela que ma secretaire au caractere affirmé m'avait expliqué sa definition du mot
Tout comme les paysans dont je suis issue ... ce sont les hommes du pays ... rien de pejoratif dans ces mots !
Donc ma secretaire reste ma secretaire et mes grands parents des paysans

Secrétaire ou assistante ? - Touline

Touline — Wed, 02 May 2007 14:55:37 +0200

Oui, et il faut bien suivre...

Secrétaire ou assistante ? - Mondemo

Mondemo — Tue, 01 May 2007 22:40:57 +0200

Oui, personnellement, je trouve que c'est une histoire de mode, on ne dit plus
- vendeuse, mais hotesse de caisse
- secretaire, mais assistante
- paysan, mais agriculteur
c'est le même style que les
- aveugle et non voyant
- sourd et malentendant
- personnes agées et troisieme age

alors qu'aucun des premiers termes n'est pour moi péjoratif ou dévalorisant ... mais la société nous pousse a cela ...

Secrétaire ou assistante ? - Touline

Touline — Tue, 01 May 2007 13:50:15 +0200

Tout à fait d'accord avec toi, Nadine

Secrétaire ou assistante ? - Nadine

Nadine — Mon, 30 Apr 2007 22:04:24 +0200

Je n'avais jamais vu le terme secretaire sous cet angle, mais je vais peut être commencer à l'apprécier.

Perso je préfère le terme d'assistante car on limite souvent 'la secrétaire' à une exécutante.

Mais ceci dit le terme importe peu tant que le boulot est intéressant, et qu'on est respecté pour ce qu'on fait et ce qu'on vaut.

Secrétaire ou assistante ? - Touline

Touline — Sun, 29 Apr 2007 18:47:10 +0200

Très joli ! J'apprécie.
Merci de ton passage Mondemo.

Secrétaire ou assistante ? - Mondemo

Mondemo — Sun, 29 Apr 2007 18:41:31 +0200

Ma secretaire se faisait une fiereté d'être appelée secretaire ... car pour elle le mot se scindait en deux "secret" et puis "taire", deux mots dont elle appréciait toute la valeur ...